Company
会社概要
| 会社名 | 株式会社Akatsuki |
|---|---|
| 設立 | 2026年8月 |
| 上場区分 | 未上場 |
| 所在地 | 〒101-0046 東京都千代田区神田多町2-2-22 ハヤカワ多町ビル702 |
| アクセス | JR神田駅から徒歩3分 |
| 企業サイト | akatsuki.inc |
Why Join Us
特徴・働く魅力
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01
戦略コンサル発の実行部隊
親会社Ballistaは、構想から実行までを担うコンサルティングファームです。Akatsukiはそこから生まれた、変革を現場で完遂する実行部隊です。描いた戦略を提言で終わらせず、売上と成果に変えるところまで自分たちの手でやり切ります。経営の視点と現場の実行力を、同じ人間の中に持てる環境です。
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02
Sales Excellence × People Excellenceの両輪で成長できる
営業の実行支援（Sales Excellence）と、人・組織の実行支援（People Excellence）。この2つを両輪で持っているため、「売る仕組み」と「動く組織」の両方から企業のグロースに関わることができます。片方だけを掘る専門職ではなく、事業が動く全体像が見えるようになります。
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03
3年で市場価値が非連続に上がる場所
1年で2年分、2年で5年分。「普通の成長」を前提にしていません。創業期のため裁量が大きく、経営陣との距離も近い環境です。3年後、ここで身につけた力が、どこへ行っても通用するものになっている——その状態を本気で目指しています。
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04
遠慮ではなく謙虚を、遠くまで一緒に
遠慮は自分を守る消極性、謙虚は他者から学ぶ積極性だと考えています。迷ったら声をかける、迷ったら聞く、迷ったら同行に行く。個人の数字は厳しく追いますが、孤独な競争ではありません。一人で速く進むのではなく、みんなで遠くまで進む組織です。
Background
募集背景
Akatsukiの立ち上がりに伴い、プロダクトや事業の認知拡大とブランド構築を担う広報・マーケティング機能が必要となりました。
組織図・体制も含めてこれから作っていくフェーズのため、事業の成長とともにポジションや役割を拡張していくことが可能です。
Positions
募集ポジション
想定年収
450万円〜600万円
MUST必須条件
- 経験不問（未経験歓迎）
- コミュニケーション能力
WANT歓迎要件
- 広報・PR、マーケティング、ブランディングいずれかの実務経験
- プレスリリース作成、メディアリレーション、SNS運用のいずれかの経験
- Webサイトやオウンドメディアの企画・運営経験
- スタートアップや少人数組織での立ち上げ経験
PERSONA求める人材像
- 夢を持っている方／自分の可能性を信じている方
- 新しい価値を創ることに挑戦したい方／新しいチャレンジを前向きに捉えられる方
- 決めたことをやり切ることができる方
CAREERキャリアステップ
将来的には責任者として、より裁量の大きな業務をお任せする想定です。成長フェーズで経験を積み、施策の立案・運営から新規事業の企画推進まで、自分のアイデアとスキルを活かして新しい価値を生み出す機会が多くあります。
ONBOARDING入社後の流れ
入社後はOJTを通じて業務を学んでいただきます。スキル・経験に応じて、できる範囲から業務をお任せしますのでご安心ください。経営陣から直接ノウハウを吸収しながら、スピード感を持って成長できる環境です。
Duties
業務内容
- ブランディング戦略の立案、ブランドガイドラインの策定、クリエイティブディレクション
- PRコンテンツの企画・制作（プレスリリース、記事、取材対応など）
- 各種メディア対応、新規メディアタイアップの企画・ディレクション
- 新規事業・自社プロダクトのマーケティング戦略の立案・実行
- 自社サイト、オウンドメディアの企画・運用
- 社内向けの情報発信、社内広報・カルチャー醸成の企画
- ※ 入社後はまず事業や既存の広報施策のキャッチアップから始め、担当できる業務を徐々に広げていきます。
Conditions
勤務条件
| 雇用形態 | 正社員（中途採用） |
|---|---|
| 勤務地 | 東京（千代田区神田多町）／自社内勤務／転勤なし／JR神田駅から徒歩3分 |
| 勤務時間 | 09:00〜18:00（フレックスタイム制） |
| フレキシブルタイム | 5:00〜22:00（コアタイムなし） |
| 平均労働時間 | 7〜8時間 |
| 休日 | 土日祝休み／年間休日120日 |
| 休暇制度 | 有給休暇、年末年始、夏季、慶弔、産休・育休 |
| 福利厚生・諸手当 | 社会保険完備、通勤手当 |
| インセンティブ | あり |
| 受動喫煙対策 | 禁煙 |
| 試用期間 | 3ヶ月（条件変動なし） |
Selection
選考フロー
- 書類選考
- カジュアル面談
- 面接（1〜2回）
- 内定
※オンライン面接可／履歴書・職務経歴書の提出が必要です
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